Hoe jij e-hrm effectief inzet

Was voorheen alleen de HR-afdeling verantwoordelijk voor de HR-administratie, tegenwoordig is het mogelijk om via e-hrm de hele organisatie te betrekken bij het HR-proces. Managers en medewerkers kunnen belangrijke zaken altijd en overal digitaal raadplegen en wijzigen. Op deze pagina leer je alles over hoe e-hrm bijdraagt aan slagvaardige organisaties.

laatste blogs e-hrm

Meer weten over de toepassing van
e-hrm?

E-hrm bestaat al vele jaren. In die periode is het onherkenbaar veranderd van een complexe, gebruiksonvriendelijke en dure technologie in een vlotte en onmisbare HR-tool voor elke HR-manager. Omdat e-hrm zo’n hoge vlucht heeft genomen, staan we graag uitgebreid stil bij dit bijzondere hulpmiddel.

laatste hrm onderzoek blogs

Themaspecial: Strategisch HR

Bekijk het online magazine

Begin met typen en druk op enter om te zoeken